アルバイトでも大丈夫？？カードローンの在籍確認のポイント３選！

アルバイトやフリーターで働いているあなた！
カードローンとかでよく聞く在籍確認って、アルバイトでも大丈夫なの？と不安かもしれません。

結論から言うと、全く問題ありません！

でも、一方でアルバイトのあなたは、一般的な正社員の方とは少し審査で気をつけるべきポイントがありますので、それについて私からご説明します！

在籍確認とは？

在籍確認とは、申込者が本当にその会社で働いているのかを確認するものです。 これは、消費者金融のキャッシングローンやカードローンの審査の際には必ず実施されます。

これにはちゃんとした理由がありまして、貸金業法という法律の13条で、以下のように定められているためです。

では、必ず実施される在籍確認について、具体的に見ていきましょう。

アルバイトは在籍確認に注意！

では、具体的にアルバイトで働くあなたが在籍確認について気をつけるべきポイントについて解説します。
ポイントは３つあります。

雇用形態は学生でもアルバイトを選択

１つ目のポイントは、あなたが学生の場合でも、雇用形態にはアルバイトを選択することです。なぜなら、消費者金融のカードローンは、安定的な収入がある人、というのが条件のため、ぶっちゃけ学生かどうかは雇用形態には関係がないということです。

ちなみに、安定した収入とは、具体的に何万円以上、というものではなく、ちゃんと働いていて毎月一定のお給料が入ることが条件、というように捉えてください。

まとめると、学生であることも重要な情報ですが、雇用形態を入力する場合は、アルバイトを選択しましょう。

なお、金融機関によっては併せて学生であるか、も確認される場合がありますので、その際は正しく申告しましょう。

店舗名と会社名は違う

２つ目のポイントは、店舗名と会社名は異なる、ということです。これはよく飲食店やコンビニなどの店舗で働いている場合に注意が必要です。

これはなぜか、例をあげて説明します。

勤務先がコンビニの場合

コンビニには、直営店とフランチャイズがあります。
簡単に言うと、会社直轄の店舗か、オーナーさんとフランチャイズ契約をしているか、の違いです。

勤務先が直営店

直営店の場合は、給与明細書などがその会社の名前で発行されます。
セブンイレブンだと、セブンアンドアイホールディングス、みたいなものです。
友人から聞いた話によると、直轄の店舗は正社員の方が多いのが特徴だとか・・・

勤務先がフランチャイズ

逆に、フランチャイズの場合は、セブンイレブンの看板を借りているだけで、オーナーさんはセブンイレブンの社員ではありません。もしかしたら書類上は別の会社名で発行されている場合などもありますのでご注意ください。

結論、自分のアルバイト先が直営店かフランチャイズか、わからなければ店舗名を申告しましょう。

勤務先の電話番号は店舗の電話番号を記入

ここまで読んだあなたはもうお分かりかもしれませんが、勤務先の電話番号も店舗の電話番号を入力しましょう。

仮に在籍確認の電話が掛かってきた場合に、申込フォームに入力した本社に電話しても、あなたの在籍が確認できるかは怪しいからです。

アルバイト先に電話が掛かってくるんじゃないかと不安だとは思いますが、正直に申告することが重要です。

そして、これはこの後詳しく説明しますが、勤務先に在籍確認の電話が掛かってくることはほとんどありませんので、安心してください。

アルバイトの在籍確認はどうやってるの？

では、ここまでを踏まえて、アルバイトの方の在籍確認の方法についてご説明します！

在籍確認は、審査で使用する信用情報を用いたり、書類を提出したり、会社に電話が入ったり・・・といった方法で実施されます。

信用情報を用いた在籍確認は、あなたが特にすることはないので割愛しますが、気になる方は以下の記事を読んでみてください。

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在籍確認では何が確認される？？方法と内容について徹底解説！

また、電話での在籍確認も原則実施されていないので、この記事では割愛します。もしどうしても気になる方は以下の記事を参考にして下さい。

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在籍確認って会社に何を伝えるの？？カードローンの電話の内容を教えて！

在籍確認を書類提出で実施する場合

書類で在籍確認を行う場合は、以下のような書類を提出する必要があります。

社会保険証

最も確実な書類は、社会保険証です。

フリーターの方や、アルバイトでも収入が高く、自分で保険料を支払っている方は、会社から保険証が支給されます。この保険証には、あなたの会社名が記載されている公的な書類ですので、在籍確認に使用可能です。

しかし、学生でまだ親の扶養に入っている場合や、収入が低い場合は、被保険者の保険証や国民健康保険の保険証になりますので、残念ながら在籍確認に使用することはできません。

もし自分の持っている保険証がどの保険証に該当するか分からない場合は、以下の表を参考に見分けてください。

給与明細書

これも一般的な書類です。毎月発行される給与明細書には、あなたの名前と勤務先が書かれているので、あなたが勤務していることを証明できます。

ただし、給与明細書は会社によってそのフォーマットもバラバラのため、場合によっては採用できないことがあることにはご注意ください。

基本的には、

が記載されていれば問題ありません。

しかし、最近ではWEB上で確認する電子明細も多くなってきています。もしPDFなどで表示可能な場合はそれをスクリーンショットを撮って提出することで、実際の紙でもらった形式で提出できます。

もしPDFなどで表示できない場合は、画像が何枚かに分かれてしまうかもしれませんが、さっきの３点を確認できるようにスクリーンショットを撮り、提出しましょう。

また、給与明細書は最新分を提出することが一般的ですので、持っている中で最も直近のものを提出しましょう。

その他の書類

社会保険証も給与明細書もない！というあなたは、以下の書類を検討してください。採用確率は低いものの、金融機関によっては大丈夫な場合もありますので、諦めないで下さい。

雇用契約書

これは労働契約をした時、つまりアルバイトを始めたときに、勤務先と交わした書類です。こちらももちろん、会社や勤務先によってフォーマットがバラバラなので、一律に採用できるわけではありませんが、在籍確認に必要な情報は問題なく記載されています。

もうなくしてしまっているかもしれませんが、家で保管されている場合はそれを提出することで在籍確認が可能かもしれません。

勤務先の名札やバッジ

よくアルバイト中につけているバッジも、在籍確認に使用できる可能性があります。大手の飲食店やコンビニなどの場合は、フルネームと会社の名前やロゴが入っていたりするので、それで問題ないかもしれません。

ただ、勤務先によっては、フルネームで記載されていなかったり、会社情報を判別できないものもありますので、その場合は難しいでしょう。

その他の書類

上記のものがすべてなければ、最終手段ですが、あなたの名前（フルネーム）と勤務先の名称がないか、探してみてください。シフト表や、名簿など、在籍確認に最低限必要な情報が記載されていれば、問題ない可能性もあります。

ただ、採用確率はかなり低い、ということだけ覚えておいてください。

まとめ

いかがでしたでしょうか？

改めて私がこの記事でお伝えしたかったことをまとめます。

アルバイトのあなたも安心してカードローンに申し込んでみてください！

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金なし坊主

消費者金融業界に12年携わってました

初めまして！金なし坊主です！ 長年消費者金融業界に携わった知識を活かして、少しでも困っている方々の助けになれたらと思います！ ここでは消費者金融業界の”本当のこと”をお届けします！